職業安全衛生法(下稱職安法)職場霸凌防治新制於115年7月1日正式施行
2026/07/01
職安法修正條文及11部配套子法,於115年7月1日起正式全面施行,除首次建立職場霸凌防治法制外,更同步強化工程源頭安全設計、企業自主安全管理及承攬管理制度,以強調「源頭預防」之職業安全衛生政策,請區內廠商務必遵循(勞動部職業安全衛生署建置新修職業安全衛生法專區連結網址:https://www.osha.gov.tw/48110/48713/207079/nodelist)。
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2026/07/01
職安法修正條文及11部配套子法,於115年7月1日起正式全面施行,除首次建立職場霸凌防治法制外,更同步強化工程源頭安全設計、企業自主安全管理及承攬管理制度,以強調「源頭預防」之職業安全衛生政策,請區內廠商務必遵循(勞動部職業安全衛生署建置新修職業安全衛生法專區連結網址:https://www.osha.gov.tw/48110/48713/207079/nodelist)。