新聞與公告
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性別平等工作法規
114年8月25日「性別平等工作法」第27條第4項規定解釋令
114年8月25日「性別平等工作法」第27條第4項規定解釋令，摘要如下，詳如附件。
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旨揭法條規定：被害人因遭受性騷擾致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇主應給予公假。
【解釋令】
所定法律訴訟，包含依勞動事件法、民事訴訟法及刑事訴訟法規範所進行、移付法院或鄉、鎮、市、區調解委員會之調解程序，被害人於調解期日到場調解期間，雇主應給予公假。
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- 更新日期 : 2025-09-30
