2025/01/17
一、為配合推動各項政策，旨揭二計畫「政策性」訓練課程受
理申請期間，自114年1月6日起至114年2月14日止，業經
本署114年1月3日發訓字第1132505015號公告在案(如附件
1)。
二、本次受理申請之「政策性」課程辦理模式如下：
(一)政策性產業(重點產業)課程：包含「亞洲．矽谷3.0」、
「台灣AI行動計畫2.0」、「智慧國家方案」、「國家
人才競爭力躍升方案」、「新南向政策推動計畫」，加
上智慧機械、綠能科技、循環經濟、新農業、生技醫療
、國防產業等各項重點產業(詳如附件2)。
(二)AI加值應用課程：為鼓勵訓練單位因應產業AI趨勢辦理
各職類訓練課程，於原規劃之總時數外，再外加至少12
小時AI元素課程進度內容(如AI基本概念與知識、AI如
何運作及其影響、生成式AI及應用介紹、ChatGPT原理
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基本介紹與應用、產業領域結合和AI應用技術互相協作
所能達到相輔相成效果之發展趨勢等)，惟AI元素課程
加總後不得超過總訓練時數1/2，且訓練總時數最高仍
以不超過144小時為原則。
(三)職場續航課程：
１、為鼓勵中高齡在職勞工提前準備退休後重新投入就業
市場，因應產業趨勢，協助中高齡在職勞工提升專業
技能或建構第二專長技能，訓練單位就「管理類」及
「電腦資訊技術類」之部分類別(如附件3)，評估中
高齡勞工訓練需求及職場適應與調適研提退休再就業
準備之政策性課程訓練計畫。
２、課程內容應納入3小時職場調適相關課程(如跨世代溝
通協調、人際關係重建等)及3小時該類別有關中高齡
者就業市場發展相關之共通課程；每日訓練時數以不
超過6小時為原則；授課教師上課時可視學員學習需
要提供輔具服務或調整訓練模式，並得視體能狀態給
予適當休息時間。
３、班級招生以「工作15年以上年滿55歲者」、「工作25
年以上中高齡者及高齡者」、「工作10年以上年滿60
歲者」及「符合勞動基準法第54條第1項第1款所定得
強制退休年齡前2年內之63-64歲在職中高齡者」等之
在職勞工為優先錄訓，如未能招足額時，得開放最多
30%名額給予其他一般在職身分者參訓。
三、惠請貴部(會)協助公告宣傳，並轉知所屬機構或相關辦訓
單位周知， 相關資訊可至本署官方網站
(https://www.wda.gov.tw/) 及在職訓練網
(https://ojt.wda.gov.tw/)查詢，或請逕洽轄區各分署(聯絡方
式如附件3)。
相關資料:
