(轉知)衛生福利部國民健康署「115年職場健康促進推動方案」,惠請轉知所轄事業單位踴躍參加一案。
2026/02/03
為使更多職場加入推動職場健康促進行列,本制度自114年轉型,結合職場熟悉的PDCA(Plan-Do-Check-Act)推動架構,引導職場系統性整合與推動健康促進工作,並鼓勵職場每年持續提出申請,應用本制度定期檢討健康促進工作推動的成效以持續精進,藉此建構健康勞動力,帶領企業朝向永續發展的目標。
相關資料:
相關網址: 115年職場健康促進推動方案詳情
2026/02/03
為使更多職場加入推動職場健康促進行列,本制度自114年轉型,結合職場熟悉的PDCA(Plan-Do-Check-Act)推動架構,引導職場系統性整合與推動健康促進工作,並鼓勵職場每年持續提出申請,應用本制度定期檢討健康促進工作推動的成效以持續精進,藉此建構健康勞動力,帶領企業朝向永續發展的目標。