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檢送「就業服務法」第47條規定之解釋令1份,請查照

2025/01/06

為因應最低工資訂定,並自114年1月1日生效,基於保障國人就業權益及貼近勞動市場,爰核釋就業服務法第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第8款至第10款工作之合理勞動條件薪資基準。


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