2026/05/26
1. 依據勞動部勞動力發展署辦理之「企業人力資源提升計畫」（下稱大人提計畫）、「充電起飛計畫－協助事業單位辦理在職訓練」（下稱充飛計畫）、「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」（下稱穩定就業計畫）、「中高齡者及高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」（下稱退休後再就業計畫）及「小型企業人力提升計畫」（下稱小人提計畫）等相關規定辦理。
2. 為因應產業轉型與提升企業競爭力，勞動部推動多元在職訓練補助措施，協助事業單位培育人力資本，其中：
(一) 「小人提計畫」：針對僱用參加就業保險人數51人以下之小型企業，補助辦理員工在職訓練，提升員工專業技能與企業整體競爭力。
(二) 「大人提計畫」：提供中大型企業辦理內部訓練補助，依企業規模及申請型別不同，最高補助額度為新臺幣95萬元至200萬元。
(三) 「充飛計畫」：為協助受貿易自由化之事業單位，補助其辦理員工訓練，最高補助額度為新臺幣200萬元至350萬元。
(四) 「穩定就業計畫」及「退休後再就業計畫」：係補助事業單位派訓該身份別勞工赴外參訓費用之70%（最高補助30萬元至50萬元）。
3. 上開各項計畫之補助項目及額度，悉依各計畫相關規定辦理，事業單位可依自身規模及需求，擇適合之計畫提出申請。
4. 檢送計畫宣傳DM供參，倘貴單位欲進一步瞭解相關內容，歡迎洽詢專案辦公室：
(一) 小人提計畫：06-2134413分機03091、80473、80811。
(二) 大人提、充飛、穩定就業及退休後再就業計畫：06-2220066分機51～56。
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