轉知：勞動部檢送「就業服務法」第47條規定之解釋令1份，如附件。
2025/01/02
為因應最低工資訂定，並自114年1月1日生效，勞動部基於保障國人就業權益及貼近勞動市場，爰核釋就業服務法第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第8款至第10款工作之合理勞動條件薪資基準。
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2025/01/02
為因應最低工資訂定，並自114年1月1日生效，勞動部基於保障國人就業權益及貼近勞動市場，爰核釋就業服務法第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第8款至第10款工作之合理勞動條件薪資基準。
